Dos hechos han sacudido a la sociedad de Nuevo León en poco
tiempo: el suicidio de un estudiante de una preparatoria del tecnológico de
monterrey y la agresión entre barristas tigres y rayados que dejó a un aficionado
gravemente herido. El común denominador de ambos eventos es la violencia.
El
estudiante cometió el suicido presuntamente por sufrir acoso escolar debido a
que padecía una enfermedad llamada Asperger. Aún en escuelas reconocidas
mundialmente por su calidad educativa queda en evidencia que no se tienen las
herramientas suficientes para crear ambientes no amenazantes y compasivos.
Quizás por el renombre de la institución educativa, rápidamente se ha guardado
silencio en los medios, en lugar de enaltecer la necesidad de programas de
Cultura, Educación para la Paz y Seguridad en las aulas.
Pero nuevamente la
violencia levantó la mano cuando un aficionado al equipo felino quedó mal
herido después de un conato de pelea entre dos aficiones al futbol. El hecho se
dio en pleno día, sin la intervención de la policía, abarcó casi dos carriles
de una avenida importante al norte de la ciudad y fue presenciado y filmado por
bastantes transeúntes que luego subieron sus vídeos a las redes sociales.
Igual
que con el caso tec, inmediatamente pareciera ponerse en marcha un sistema
donde autoridades y medios de comunicación quieren hacer creer a la población
en general que estos son casos aislados, que nada tienen que ver con la cultura
del emprendimiento, competencia y trabajo que se vive en Nuevo León. Falso.
Ambos hechos son producto de una Cultura de Violencia que se vive en la Entidad.
No son resultado de un solitario inadaptado o con problemas mentales.
Son
efecto de tener como ejemplo un Gobernador que reconocía públicamente que “nadie
quiere a las gordas” y que como candidato presidencial proponía cortar la mano
a quienes delinquieran. Es decir, Violencia y más Violencia.
Son fruto de
medios de comunicación sobre todo, televisión y prensa, que se dedican a
fomentar el odio y la rivalidad entre aficiones, que recuerdan reiteradamente
que Rayados mandó al descenso a Tigres y que Tigres ganó una final en la casa
de Rayados.
Son secuela de directivas de equipos que han promovido medidas discriminatorias
en las que no se quería permitir entrar a un estadio a personas con la playera
del equipo contrario, irónicamente directivas empleadas de empresas que
promueven el decálogo de valores de Don Eugenio Garza Sada, pero en la práctica
prefieren borrar a los que no piensan igual.
Son consecuencia de instituciones
educativas que presumen promover eventos de valores y cultura de paz pero a la
hora de los hechos trágicos todos guardan silencio y se esconden, demostrando
que dichos programas son más discurso político que trasformador, son conclusión
de entidades ciudadanas o gubernamentales, como organismos por los Derechos
Humanos, en contra del Bullying o la Discriminación, que gastan grandes
cantidades de dinero en promoción en los medios de comunicación, pero a la hora
de la verdad se muestran tímidas para señalar y tratar de corregir los
precursores de la violencia que tenemos, como los antes mencionados.
En Nuevo León, cuna de grandes emporios empresariales,
universidades y medios de comunicación nos cuesta mucho aceptar la realidad:
vivimos en una Cultura de Violencia. Nos gusta más la retórica y la presunción
de ser los mejores, los líderes en todo y cuando toca señalar nuestras áreas de
oportunidad pareciera existir una práctica de engaño que muy bien ponen en obra
medios de comunicación, empresas y universidad. A la hora de la política, se
habla, pero a la hora de la verdad, se calla, se omite, no se actúa.
Es muy desagradable ver, que aún con los hechos frescos, ciertos
canales de televisión regiomontanos piden respeto para ellos mismos, pero
siguen fomentando la cultura de la competencia, de la división, del odio al
otro. En menos de 15 días, seguramente los medios volverán a lo que tanto les
deja ganancias, fomentar el morbo, la pasión y el resentimiento y las reducirán
hasta que un nuevo episodio fatal vuelva a suceder.
Ambos hechos son desenlace de la cultura diaria que vivimos
y no, no son hechos aislados, simplemente en ellos si se llegó a sus últimas y
trágicas consecuencias, pero existen muchos otros que se están viviendo y
pronto podrían detonar. La realidad nos muestra la necesidad de fomentar la
Cultura y la Educación para la Paz, pero seguimos sordos y necios.
Propuesta
Hacemos un llamado a las empresas CEMEX y FEMSA dueñas de los
equipos Tigres y Monterrey. Una forma para reducir la hostilidad entre ambas
aficiones sería un acuerdo entre altos mandos para ir presentando a ambos
equipos como uno mismo. Aplaudimos la iniciativa de presentar jugadores del
equipo opuesto en la canchas de su rival, pero no debe ser un acto esporádico,
debe ser continuo.
Si hacemos entender a los aficionados que el equipo es Nuevo
León y los clubes solamente son “departamentos” de la misma “empresa”, el
sentimiento de división se reducirá. Exhorto a que los Tigres feliciten
constantemente a los Rayados y los Rayados constantemente a los Tigres en todos
sus éxitos, pero sobre todo, que los acompañen en sus derrotas.
Emplear dinámicas de juegos donde se involucre a ambos
planteles y que los eventos de navidad se realicen de manera conjunta. Que no
resulte extraño para un aficionado que Tigres y Rayados estén juntos, tal como
sucede en las familias.
Trabajemos en la unidad de la afición eso nos llevará a la
paz que tanto necesitamos y comercialmente sería más redituable que los
espectadores se sientan cómodos y atraídos por comprar mercancía, productos y
asistir a los juegos de AMBOS equipos, al final somos un mismo equipo. Piénsenlo.
José Benito Pérez
Sauceda. Doctor en Derecho. Maestro en Ciencias con especialidad en Métodos
Alternos de Solución de Controversias y Licenciado en Derecho y Ciencias
Sociales por la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL. Autor de libros
y artículos jurídico-científicos sobre Negociación, Mediación y Cultura de Paz.
Creador e impartidor de cursos y diplomados en la materia. Conferencista a
nivel nacional e internacional sobre MASC y Cultura de Paz. Creador-Coordinador
de los sitios: “Mediación Monterrey” y "Cultura de Paz y No Violencia
Monterrey". josebenitoperezsauceda@hotmail.com
